La obligación del registro obligatorio de la jornada de los trabajadores, que ha entrado en vigor el pasado lunes 12 de mayo, ha producido la búsqueda por parte de muchas empresas de soluciones tecnológicas de control horario. La solución preferida por las PYMES para...
El pasado 12 de mayo ha entrado en vigor la obligación del registro de la jornada laboral de los empleados. Aunque ha habido un periodo de dos meses para que las empresas puedan adaptarse a la nueva norma, aún existen muchas dudas relacionadas para llevar a cabo esta...
➡ Formación Bonificada para Empresas Todas las empresas cotizan una cantidad por Formación Profesional mínima de 420€ que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. La única manera posible de recuperar ese dinero es...
