TELEFORMACIÓN – Gestión de personal. Contratos, nóminas y seguros sociales.

Objetivos
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).

Contenidos

1. La empresa y los trabajadores

• El departamento de personal
• Los trabajadores en la empresa

2. Legislación laboral básica

• El Derecho laboral
• La legislación laboral básica
• Los convenios colectivos

3. El contrato de trabajo

• Sujetos y elementos del contrato de trabajo
• Modalidades de contratación
• Fomento del empleo y sus beneficios
• El proceso de contratación

4. La suspensión y extinción de la relación laboral

• Las modificaciones del contrato de trabajo
• La suspensión del contrato de trabajo
• La extinción del contrato de trabajo y sus causas
• Procedimiento en la extinción por despido

5. La Seguridad Social

• El sistema de la Seguridad Social
• Los regímenes que integran la Seguridad Social
• La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
• Acción protectora de la Seguridad Social

6. Documentación relativa a la Seguridad Social

• Inscripción de la empresa
• Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
• Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo

7. El recibo de salarios

• Modelo oficial del recibo de salarios
• Estructura del recibo de salarios
• Liquidación y conservación
• Pago del salario

8. Confección de la nómina y obligaciones de cotización

• El salario
• Cotización a la Seguridad Social
• Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
• Situaciones especiales
• Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social
• Retenciones a cuenta del IRPF

9. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

• Origen de la tributación
• Objeto de la tributación
• Obligados a retener
• Tipos de retención
• Modelos de declaración-liquidación

10. Supuestos prácticos

• Nómina diaria
• Nómina mensual
• Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
• Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
• Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
• Nómina con paga extra
• Nómina de pluriempleo
• Horas extraordinarias
• Contrato formativo en alternancia
• Contrato a tiempo parcial
• Nacimiento y cuidado de menor
• Contrato indefinido
• Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
• Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
• Extinción del contrato por dimisión del trabajador